Wat maakt C2 een van de beste en slimste van West Michigan?

Door Brian Beaupied | Oorspronkelijk gepost op www.c2experience.com

Voor het tweede jaar op rij is The C2 Group erkend als een van de 101 beste en slimste bedrijven van West Michigan om voor te werken.

Het onderscheid eert bedrijven die excellentie tonen in human resource management en medewerkersbetrokkenheid. Als werknemers en collega's brengen we elke week veel tijd samen door. Het is absoluut noodzakelijk dat we samen het maximale uit deze tijd halen door een werkplek te creëren die de balans en verbetering van onze teamleden bevordert.

C2 is er trots op een verscheidenheid aan werknemersgerichte voordelen aan te bieden, variërend van een ontspannen kledingvoorschrift tot betaald ouderschapsverlof en een robuust voordelenpakket. Maar om op gepaste wijze vast te leggen hoe het is om bij The C2 Group te werken, hebben we besloten om naar de bron van de erkenning zelf te gaan - onze medewerkers.

Dit is wat drie nieuwere toevoegingen aan het C2-team te zeggen hadden over werken voor een van de 101 beste en slimste bedrijven van West Michigan om voor te werken:

Projectstrateeg Brittany Hinkley kwam in augustus 2017 bij C2 van een ander gerenommeerd technologiebedrijf, Google:

“Ik ben dol op hoe betrokken management en eigendom hier zijn. Het is echt de basis van onze bedrijfscultuur. De manier waarop ons eigenaar- en leiderschapsteam met werknemers omgaat, is anders dan voor welk bedrijf ik ook heb gewerkt. Het spreekt boekdelen die (eigenaar) Mike Kunzler en ons leiderschapsteam persoonlijk interesseren in het leven van C2-medewerkers en een plek willen creëren waar werknemers elke dag naar hun werk uitzien. Zelfs als je het kantoor niet kunt bereiken, is het hebben van beleid zoals flexibele planning de manier van C2 om zijn werknemers te laten weten dat werken niet alles is en soms het leven in de weg zit, en dat is oké. "

Full-Stack Developer Nate Lentz kwam in februari 2018 bij het C2-team na te hebben gewerkt voor vergelijkbare digitale bureaus:

“Bij The C2 Group hebben we een indrukwekkende groep creatieve probleemoplossers die echt de belangen van hun klanten voor ogen hebben. Ons team waardeert een lage ego-benadering en, of we nu een statusoproep doen of nieuwe functionaliteit leveren, we zijn toegewijd om elk van die indrukken en ervaringen zo opmerkelijk mogelijk te maken. Ik werk graag samen met onze klanten om ervoor te zorgen dat hun projecten naadloos en succesvol zijn. Uiteindelijk vind ik het gewoon geweldig om uitzonderlijke digitale producten te kunnen maken voor bedrijven en hun eindgebruikers. ”

Administratief assistent Lisa Geske, formeel administratief coördinator voor een lokaal adviesbureau, trad in februari 2018 in dienst bij C2:

“Toen ik voor het eerst begon met The C2 Group, was ik verbaasd over de planningsflexibiliteit. Het was belangrijk dat ik een deeltijdschema kon opstellen waarmee ik mijn kinderen van school kon ophalen. Het is echter zoveel meer dan dat. Een van mijn favoriete dingen aan The C2 Group is de impact die we hebben op de lokale gemeenschap. Iets unieks dat we doen, zijn servicepartnerschappen met lokale organisaties, waaronder hands-on vrijwilligerswerk en pro-bono-advies. Dit geeft deze groepen extra handen en toegang tot digitale vaardigheden en bronnen die ze anders misschien niet hadden. Ons team werkt voor de gemeenschap, maar ons team is ook een gemeenschap. Over het algemeen voel ik me thuis en deel van het team hier. Iedereen hier is oprecht en waarheidsgetrouw - het is een gastvrije omgeving waar ik met trots elke dag naartoe kom. "

Wil je werken voor een van de beste en slimste van West Michigan? We zijn altijd op zoek naar uitzonderlijk talent om ons team te versterken. Klik hier voor een lijst met openstaande vacatures of om uw cv in te dienen.

Brian Beaupied is marketing- en communicatiemanager bij The C2 Group.